国企招聘具有公开、公平、公正的特点，通常会通过以下几个渠道进行招聘：
- 公共招聘网站：国家和地方政府会在各自的人力资源网站上发布国企招聘信息，例如中国人才热线、人事部门官方网站等。这些网站通常会提供招聘公告、岗位需求、报名方式等详细信息。
- 国企官方网站：许多国有企业都会在自己的官方网站上发布招聘信息。通过访问企业的官方网站，你可以了解到最新的招聘信息、岗位要求和应聘流程。
- 媒体广告：国有企业也会利用报纸、杂志、电视等媒体进行招聘广告的发布。你可以关注一些主流媒体的招聘板块，获取最新的国企招聘信息。
- 校园招聘：国有企业经常会到大学校园招聘优秀毕业生。他们会与高校合作组织招聘会或者设立宣讲会，向学生介绍企业情况、岗位需求和薪资福利等信息。
- 人力资源服务机构：一些中介机构会与国有企业合作，负责筛选和推荐人才。你可以向相关的人力资源服务机构咨询并注册，以便能够及时获得国企招聘的信息。
请注意，具体的招聘渠道可能因地区和企业而有所不同。在寻找国企招聘信息时，建议多方面获取信息，以确保及时把握机会。